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O software por detrás do processo.

Um mesmo pipeline vai do perfil verificado à entrada em obra. Trabalhadores, empresas, organizações parceiras e a nossa própria equipa veem-no a partir do seu portal e na sua língua: os mesmos factos, ao mesmo tempo.

Quatro portais. Um só pipeline.
Quatro portais. Um só pipeline.

Quatro portais. Um só pipeline.

Cada perfil de utilizador tem a sua própria vista da mesma colocação. Nada é duplicado, nada é reescrito e ninguém tem de enviar um email para saber em que ponto está o processo.

Portal do trabalhador

Portal do trabalhador

Onde o trabalhador constrói um perfil documentado e acompanha a sua própria colocação, da primeira correspondência à chegada.

  • Um perfil com ofícios, experiência, línguas e certificações, com os documentos carregados e o respetivo estado de análise sempre à vista
  • Consulta de vagas e projetos, funções guardadas e manifestações de interesse nos anúncios que realmente encaixam
  • Propostas para analisar, aceitar ou contrapor, além de mensagens e notificações em espanhol, português ou inglês
Portal da empresa

Portal da empresa

Onde a empresa define o que precisa, analisa candidatos curados e conduz entrevistas e propostas.

  • Publicar funções individuais — ou um projeto inteiro com várias funções como um único conjunto estruturado
  • Analisar perfis anonimizados com o detalhe da pontuação por detrás de cada correspondência e, depois, pedir a apresentação
  • Propor datas de entrevista, fazer e negociar propostas e acompanhar cada colocação ao longo do pipeline
Portal do parceiro

Portal do parceiro

Onde uma organização colaboradora regista e acompanha os trabalhadores que traz para o corredor.

  • Registar trabalhadores, completar os seus perfis e carregar a documentação em seu nome
  • Convidar um trabalhador já registado a reivindicar a sua própria conta e a seguir de forma autónoma
  • Propor trabalhadores para funções abertas e acompanhar cada colocação em que a sua rede participa
Portal de administração

Portal de administração

Onde a nossa equipa analisa, aprova e faz avançar cada colocação — a camada humana em que assenta todo o processo.

  • Analisar as candidaturas dos trabalhadores e cada documento carregado, um a um, com aprovação, recusa ou pedido de correções
  • Executar a correspondência, rever os candidatos pontuados e aprovar que apresentações chegam a uma empresa
  • Conduzir o pipeline de colocação: entrevistas, propostas, confirmação de chegada e acompanhamento posterior

O que a plataforma faz de facto.

Pontuação transparente, aprovação humana

As correspondências são propostas por um modelo de pontuação que se pode ler linha a linha: ofício, experiência, língua, certificações e estado de verificação. A nossa equipa aprova cada apresentação antes de sair.

Anonimizado até à apresentação

As empresas avaliam perfis limitados — ofício, experiência documentada, estado de verificação — com a identidade reservada até a apresentação ser aprovada.

Análise de documentos e controlo de validades

Cada documento é carregado, analisado pela nossa equipa e controlado face à sua data de validade, com alertas antes de algo caducar.

O pipeline completo de colocação

Um único pipeline acompanhado desde a primeira correspondência até à chegada e ao acompanhamento posterior, passando por entrevistas, propostas e contrapropostas. Cada mudança de etapa fica registada.

Projetos com várias funções

É preciso assegurar uma obra ou um programa inteiro? Abre-se como projeto com todas as funções associadas e gere-se como uma só coisa, em vez de um conjunto de vagas soltas.

Conversas e notificações na plataforma

As conversas ficam associadas à colocação a que pertencem. As notificações chegam por email e dentro da aplicação, com preferências definidas por cada pessoa.

Trilingue do início ao fim

Espanhol, português e inglês em cada portal, cada notificação e cada texto legal — escolhidos por cada pessoa e não impostos pela sua organização.

Registos de auditoria e consentimentos versionados

Cada ação sensível fica registada com quem a fez e quando, e cada consentimento é guardado face à versão exata do texto que a pessoa aceitou, na sua língua.

Opere-a sob a sua própria marca.

A mesma plataforma pode assumir a identidade de outra organização — o seu logótipo, as suas cores, o seu próprio domínio e a sua própria rede de trabalhadores e empresas — com os dados de cada organização isolados dos das restantes. É uma capacidade, não um plano comercial: cada acordo é estruturado em conjunto.

Como tratamos os dados

  • Os dados de cada organização estão isolados dos de qualquer outra organização na plataforma.
  • O consentimento é guardado por pessoa e por língua, face à versão exata do texto que aceitou.
  • Cada ação sensível fica registada, com quem a executou e quando.
  • Os documentos são conservados para análise e controlo de validade, e nunca são de acesso público.

Veja-a a funcionar.

Mostramos-lhe a plataforma com um pipeline real à frente e respondemos a tudo o que uma demonstração não chega a cobrir.