Contratar além-fronteiras. Com legalidade. De ponta a ponta.

Tratamos de todo o percurso — identificação de candidatos, correspondência curada, contrato, deslocação e todo o processo legal e documental — numa só plataforma onde cada passo fica à vista. E o trabalhador nunca paga nada.

Preciso de trabalhadores

Profissionais qualificados e verificados, contratados diretamente pela sua empresa, com todo o enquadramento legal e administrativo resolvido antes do primeiro dia.

Ver como funciona a contratação

Quero trabalhar no estrangeiro

O teu ofício é uma língua universal. Encontra um emprego a sério, assina um contrato a sério e viaja com uma equipa a apoiar-te, sem te custar nada.

Ver como funciona para ti

Uma plataforma, o percurso completo.

Cinco etapas, iguais para cada contratação e em qualquer setor. Nada improvisado, nada escondido, e cada passo registado no momento em que acontece.

Perfil verificado
Cada trabalhador constrói um perfil documentado — ofício, experiência, certificações, línguas — e a nossa equipa analisa cada documento um a um antes de esse perfil seguir para qualquer lado.
Correspondência curada
Um modelo de pontuação transparente propõe candidatos para cada vaga. Depois a nossa equipa analisa e aprova cada apresentação antes de uma empresa ver um nome.
Entrevista e contrato
A empresa entrevista os candidatos pré-selecionados e faz a sua proposta dentro da plataforma. O trabalhador é contratado diretamente pela empresa: nós fazemos a mediação, nunca somos o empregador.
Processo legal e documental
Tratamos do processo legal e documental de ponta a ponta. A nossa equipa prepara, analisa e acompanha cada processo, e ambas as partes veem em que ponto está.
Ativo em obra, com acompanhamento
O trabalhador chega e começa a trabalhar. Os contactos de acompanhamento após a chegada sustentam a colocação, tanto para a empresa como para o trabalhador.

Não é uma bolsa de currículos. É um processo gerido.

Três coisas separam um corredor de contratação documentado de um portal com um motor de busca.

Correspondência curada, aprovada por pessoas

O modelo de pontuação transparente propõe; a nossa equipa decide. Cada apresentação é analisada e aprovada por uma pessoa antes de chegar a uma empresa: sem caixas negras e sem distribuir perfis às cegas.

Privacidade desde a conceção

As empresas avaliam perfis anonimizados — ofício, experiência documentada, estado de verificação — até a apresentação ser aprovada. A identidade é revelada de propósito, nunca por omissão.

Tudo fica documentado

Cada documento analisado pela nossa equipa, cada consentimento registado e versionado na língua do trabalhador, cada ação sensível auditada. Um processo que se pode defender, não apenas descrever.

O trabalhador nunca paga. Nem agora, nem nunca.

Nem pelo perfil, nem pela correspondência, nem pelos documentos, nem à chegada. A empresa paga o serviço; o trabalhador não paga nada em nenhum ponto do processo. Se alguém te pedir dinheiro para trabalhares no estrangeiro, não somos nós — e é o teu sinal para te afastares.

Corredor ativoPrimeiro corredor ativo: México → Portugal · Construção

Um restauro patrimonial em Sintra, assegurado do início ao fim.

Um promotor português que está a restaurar um imóvel patrimonial no centro histórico de Sintra procurou-nos com um programa de obra de vários anos e sem forma de o assegurar com mão de obra local. Definimos as funções em conjunto, abrimo-las na plataforma como um programa estruturado em vez de um conjunto de vagas soltas, e operámos o corredor desde o perfil verificado até ao contrato assinado, com alojamento, transporte e equipamento inscritos na proposta da própria empresa.

Programa: Cinco projetos interligados
Funções abertas: Trinta e dois ofícios qualificados
Condições: Contratos com a empresa, com alojamento, transporte e equipamento

Veja o processo, não apenas a promessa.

Quatro portais ligados entre si — trabalhador, empresa, parceiro e a nossa própria equipa — partilham o mesmo pipeline. Todos veem em que etapa está uma colocação, ao mesmo tempo e na sua própria língua.

Quatro portais ligados
Três línguas, do início ao fim
Rasto documental completo

Conhecer a plataforma

Os corredores constroem-se com parceiros, não sozinhos.

Agências de recrutamento, associações setoriais, instituições de formação e organismos públicos ligam-se a um corredor de contratação documentado: com o seu próprio portal, a sua própria rede e, se quiserem, a sua própria marca.

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