El software detrás del proceso.

Un mismo pipeline va del perfil verificado a la activación en el puesto. Trabajadores, empresas, organizaciones aliadas y nuestro propio equipo lo ven desde su portal y en su idioma: los mismos hechos, al mismo tiempo.

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Cuatro portales. Un solo pipeline.

Cada rol tiene su propia vista de la misma colocación. Nada se duplica, nada se recaptura y nadie tiene que mandar un correo para saber en qué punto va el proceso.

Portal del trabajador

Donde el trabajador arma su perfil documentado y sigue su propia colocación, del primer match a la llegada.

Un perfil con oficios, experiencia, idiomas y certificaciones, con los documentos cargados y su estado de revisión siempre a la vista
Exploración de vacantes y proyectos, empleos guardados y manifestación de interés en las publicaciones que de verdad encajan
Ofertas para revisar, aceptar o contraofertar, además de mensajes y notificaciones en español, portugués o inglés

Portal de la empresa

Donde la empresa define lo que necesita, revisa candidatos curados y gestiona entrevistas y ofertas.

Publicar vacantes individuales o un proyecto completo con varios puestos como un solo paquete estructurado
Revisar perfiles anonimizados con el desglose de puntuación detrás de cada match y, después, solicitar la presentación
Proponer fechas de entrevista, hacer y negociar ofertas, y seguir cada colocación a lo largo del pipeline

Portal del aliado

Donde una organización colaboradora registra y acompaña a los trabajadores que suma al corredor.

Registrar trabajadores, completar sus perfiles y cargar su documentación en su nombre
Invitar a un trabajador ya registrado a reclamar su propia cuenta y continuar por su cuenta
Proponer trabajadores para vacantes abiertas y seguir cada colocación en la que participa su red

Portal de administración

Donde nuestro equipo revisa, aprueba y hace avanzar cada colocación: la capa humana sobre la que se sostiene todo el proceso.

Revisar las solicitudes de los trabajadores y cada documento cargado, uno por uno, con aprobación, rechazo o solicitud de correcciones
Ejecutar el emparejamiento, revisar a los candidatos puntuados y aprobar qué presentaciones llegan a una empresa
Conducir el pipeline de colocación: entrevistas, ofertas, confirmación de llegada y seguimientos posteriores

Lo que la plataforma hace de verdad.

Puntuación transparente, aprobación humana

Los matches los propone un modelo de puntuación que se puede leer renglón por renglón: oficio, experiencia, idioma, certificaciones y estado de verificación. Nuestro equipo aprueba cada presentación antes de que salga.

Anonimizado hasta la presentación

Las empresas evalúan perfiles limitados —oficio, experiencia documentada, estado de verificación— con la identidad reservada hasta que se aprueba la presentación.

Revisión de documentos y control de vigencias

Cada documento se carga, lo revisa nuestro equipo y queda controlado contra su fecha de vencimiento, con avisos antes de que algo caduque.

El pipeline completo de colocación

Un solo pipeline trazado desde el primer match hasta la llegada y los seguimientos posteriores, pasando por entrevistas, ofertas y contraofertas. Cada cambio de etapa queda registrado.

Proyectos con varios puestos

¿Hay que cubrir una obra o un programa entero? Se abre como proyecto con todos sus puestos asociados y se gestiona como una sola cosa, no como un montón de vacantes sueltas.

Chat y notificaciones en la plataforma

Las conversaciones quedan pegadas a la colocación a la que pertenecen. Las notificaciones llegan por correo y dentro de la aplicación, con preferencias configuradas por cada persona.

Trilingüe de principio a fin

Español, portugués e inglés en cada portal, cada notificación y cada texto legal, elegidos por cada persona y no impuestos por su organización.

Auditoría y consentimientos versionados

Cada acción sensible queda registrada con quién la hizo y cuándo, y cada consentimiento se guarda contra la versión exacta del texto que la persona aceptó, en su idioma.

Opérela bajo su propia marca.

La misma plataforma puede llevar la identidad de otra organización —su logotipo, sus colores, su propio dominio y su propia red de trabajadores y empresas— con los datos de cada organización aislados de los del resto. Es una capacidad, no un plan comercial: cada acuerdo se estructura en conjunto.

Ver cómo colaborar

Cómo tratamos los datos

Los datos de cada organización están aislados de los de cualquier otra organización en la plataforma.
El consentimiento se guarda por persona y por idioma, contra la versión exacta del texto que aceptó.
Cada acción sensible queda registrada, con quién la realizó y cuándo.
Los documentos se conservan para su revisión y control de vigencia, y nunca son de acceso público.

Véala funcionando.

Le mostramos la plataforma con un pipeline real delante y respondemos todo lo que una demostración no alcanza a cubrir.

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