Contratar entre países. Legal. De extremo a extremo.

Gestionamos el recorrido completo —identificación de candidatos, emparejamiento curado, contrato, reubicación y todo el proceso legal y documental— en una sola plataforma donde cada paso queda a la vista. Y el trabajador nunca paga nada.

Necesito trabajadores

Profesionales calificados y verificados, contratados directamente por su empresa, con todo el marco legal y administrativo resuelto antes del primer día.

Ver cómo funciona la contratación

Quiero trabajar en el extranjero

Tu oficio es un idioma universal. Encuentra un empleo real, firma un contrato real y viaja con un equipo detrás de ti, sin que te cueste nada.

Ver cómo funciona para ti

Una plataforma, el recorrido completo.

Cinco etapas, iguales para cada contratación y en cualquier sector. Nada improvisado, nada oculto, y cada paso registrado en el momento en que ocurre.

Perfil verificado
Cada trabajador arma un perfil documentado —oficio, experiencia, certificaciones, idiomas— y nuestro equipo revisa cada documento a mano antes de que ese perfil avance a ningún lado.
Emparejamiento curado
Un modelo de puntuación transparente propone candidatos para cada vacante. Después nuestro equipo revisa y aprueba cada presentación antes de que una empresa vea un nombre.
Entrevista y contrato
La empresa entrevista a los candidatos preseleccionados y hace su oferta dentro de la plataforma. El trabajador es contratado directamente por la empresa: nosotros mediamos, nunca somos el empleador.
Proceso legal y documental
Gestionamos el proceso legal y documental de extremo a extremo. Nuestro equipo prepara, revisa y da seguimiento a cada expediente, y ambas partes ven en qué punto está.
Activo en el puesto, con seguimiento
El trabajador llega y empieza a trabajar. Los seguimientos estructurados posteriores a la llegada sostienen la colocación, tanto para la empresa como para el trabajador.

No es una bolsa de currículos. Es un proceso gestionado.

Tres cosas separan un corredor de contratación documentado de un portal con un buscador.

Emparejamiento curado, aprobado por personas

El modelo de puntuación transparente propone; nuestro equipo decide. Cada presentación es revisada y aprobada por una persona antes de llegar a una empresa: sin cajas negras y sin repartir perfiles a ciegas.

Privacidad por diseño

Las empresas evalúan perfiles anonimizados —oficio, experiencia documentada, estado de verificación— hasta que se aprueba la presentación. La identidad se revela a propósito, nunca por defecto.

Todo queda documentado

Cada documento revisado por nuestro equipo, cada consentimiento registrado y versionado en el idioma del trabajador, cada acción sensible auditada. Un proceso que se puede defender, no solo describir.

El trabajador nunca paga. Ni ahora, ni nunca.

Ni por el perfil, ni por el emparejamiento, ni por los trámites, ni al llegar. La empresa paga por el servicio; el trabajador no paga nada en ningún punto del proceso. Si alguien te pide dinero para trabajar en el extranjero, no somos nosotros, y es tu señal para alejarte.

Corredor activoPrimer corredor activo: México → Portugal · Construcción

Una restauración patrimonial en Sintra, cubierta de principio a fin.

Una promotora portuguesa que restaura un sitio patrimonial en el centro histórico de Sintra llegó con un programa de obra de varios años y sin forma de cubrirlo con mano de obra local. Definimos los puestos junto con ella, los abrimos en la plataforma como un programa estructurado en lugar de un montón de vacantes sueltas, y operamos el corredor desde el perfil verificado hasta el contrato firmado, con alojamiento, transporte y equipo incluidos en la oferta de la propia empresa.

Programa: Cinco proyectos vinculados
Puestos abiertos: Treinta y dos oficios calificados
Condiciones: Contratos con la empresa, con alojamiento, transporte y equipo

Vea el proceso, no solo la promesa.

Cuatro portales conectados —trabajador, empresa, aliado y nuestro propio equipo— comparten el mismo pipeline. Todos ven en qué etapa está una colocación, al mismo tiempo y en su propio idioma.

Cuatro portales conectados
Tres idiomas, de principio a fin
Trazabilidad completa

Conocer la plataforma

Los corredores se construyen con aliados, no en solitario.

Agencias de reclutamiento, asociaciones gremiales, instituciones de formación y organismos públicos se conectan a un corredor de contratación documentado: con su propio portal, su propia red y, si lo desean, su propia marca.

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